L'été chaud rend les gens passionnés. La réunion d'examen de l'année Amongo a commencé après une préparation avortée. Tous les employés de la moyenne et de la haute direction ont assisté à cette réunion.
Notre directeur général, M. Chen, a présenté des instructions de travail importantes centrées sur l'idée de gestion de «Satisfaction du client, travail d'équipe, gagnant-gagnant-gagnant» et insistant sur la stratégie de développement de la qualité et de la création. En outre, il a organisé une discussion animée et a proposé de nombreuses suggestions précieuses qui indiquaient une direction pour le développement régulier et durable d'Amongo.
